| 清河社保所五步走消除“零就业”家庭 |
| 2007年06月01日 11:30 |
清河社保所采取“一家一策、一人一策”的就业援助模式,建立起消除“零就业家庭”的源头控制、动态管理、跟踪服务的长效机制。 一是明确消除“零就业”家庭的任务目标、工作措施和实施步骤,主管领导亲自抓,社保所具体抓,劳动协管员直接抓,层层落实责任。 二是各社区建立“零就业”家庭档案,采取上门入户、走访慰问等形式,切实做到“五清”。 三是大张旗鼓地开展“零就业”家庭认定标准、培训政策、援助办法、就业信息等内容的宣传活动,用通俗易懂的语言,把政策讲明白、讲透彻,努力营造全社会支持和帮助“零就业”家庭就业的良好氛围。 四是为“零就业”家庭进行一站式、一条龙免费的“零距离”服务,优先向企业推荐就业,切实做到不就业不脱钩。 五是不定期开展“零就业”家庭情况入户调查,防止出现遗漏,根据社区反馈的“零就业”家庭增减变化情况,建立动态管理制度。清河地区共有10户零就业家庭中已完成9户零就业家庭成员就业,消除“零就业”家庭工作取得了明显成效。
清河社保所
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